Nosso compromisso com a diversidade
O Programa busca ampliar o acesso de grupos historicamente sub-representados ao ecossistema de startups, oferecendo oportunidades concretas de desenvolvimento, conexão e visibilidade. Assim, contribui para que empreendedores e empreendedoras de diferentes perfis e territórios se tornem agentes de transformação em suas comunidades e no país.
Para ampliar a representatividade, o programa adota critérios de seleção que incluem reserva de vagas e pontuação adicional.
Reserva de Vagas
- Negócios de regiões Centro-Oeste, Nordeste e Norte.
Pontuação Adicional
- Negócios de regiões Centro-Oeste, Nordeste e Norte;
- Negócios da temática Economia de Periferia;
- Negócios com soluções para Pessoas com Deficiência;
- Empreendedoras mulheres e homens transgênero;
- Empreendedores negros, pardos e indígenas;
Por que a diversidade e a inclusão importam
Atualmente, apenas 24,3% dos fundadores de startups no Brasil são pretos ou pardos, e só 19,9% são mulheres. Além disso, 79,5% das startups concentram-se nas regiões Sul e Sudeste, enquanto o Norte representa 5,4%, o Nordeste 10,5% e o Centro-Oeste 4,6%.*
Diante desse cenário, o BNDES Garagem reconhece a diversidade e inclusão como um pilar estratégico para o Programa, essenciais para refletir a pluralidade do Brasil nos negócios apoiados e para impulsionar a inovação como motor do desenvolvimento econômico e social.
*Dados da edição 2025 do Mapeamento do Ecossistema Brasileiro de Startups realizado pela Associação Brasileira de Startups
